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Autore: Stefanie Marianne Marchese

Antropologa culturale ed Etnologa di formazione, specializzata in Fundraising Management & Communication e Web Marketing, responsabile delle strategie di Marketing e Comunicazione rivolte a clienti di fascia Enterprise nel settore HR Tech.
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  • HR Management: come gestire al meglio le risorse aziendali

    Per i baby boomer (nati tra il 1946 e il 1964) e la generazione x (nata tra il 1960 e il 1980), guardare all’impatto della rivoluzione digitale in azienda richiede adattamento e visione sul futuro. L’irrompere di nuove tecnologie apre un intero universo ricco di nuove opportunità all’interno delle organizzazioni e la possibilità per i diversi ruoli di trainare il cambiamento e farsi promotori di innovazione.

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Perchè i talenti sono importanti? I talenti sono le persone più in grado di portare innovazione e cambiamento in azienda!

C'è ne parla Silvia Petocchi, Consulente delle Risorse Umane. Guarda il video.

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