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Blog di TeamSystem Enterprise | Risorse umane

  • Salute e Sicurezza sul Lavoro, cosa significa essere a norma?

    22.10.2020 | Redazione | Risorse umane

    L’esercizio di impresa di qualunque dimensione persegue sempre almeno due obiettivi fondamentali: la creazione di valore (che soddisfi gli sforzi e gli investimenti fatti) e l’ottemperanza delle prescrizioni normative che sottendono all’attività. Quest’ultimo aspetto viene generalmente riassunto con il termine Compliance, che può intendere anche il concetto di conformità a procedure, regolamenti e codici di condotta eventualmente autoimposti.

  • Performance Management e compensation: come valorizzare le persone

    06.10.2020 | Redazione | Risorse umane

    Che l’esperienza lavorativa delle persone non sia più la stessa degli anni passati è qualcosa di risaputo. Tra le novità tecnologiche, lo smart working che negli ultimi mesi ha preso sempre più piede, la digital transformation che investe tutte le imprese, piccole medie o grandi; le persone hanno un approccio diverso al lavoro e sono molto più autonome ed esigenti.

  • Sicurezza oltre il Covid

    05.10.2020 | Redazione | Risorse umane


    La gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro, negli ultimi sei mesi, è diventata quasi esclusivamente sinonimo di applicazione delle misure anti-COVID o delle regole dei protocolli imposti. In questo periodo, infatti, ogni professionista del mondo della Safety, Datore di Lavoro o Lavoratore, ha inteso l’attenzione alla tutela nei luoghi di lavoro come l’applicazione di quanto possibile per evitare (o almeno gestire) potenziali contagi nell’ambito lavorativo.
  • COVID 19: crediti d’imposta per gli investimenti a tutela dei lavoratori

    23.07.2020 | Redazione | Risorse umane


    La ripartenza è stata difficile, accompagnata dalla complessità data dalle nuove regole per l’esercizio della nostra attività lavorativa.  Il MEF è intervenuto emettendo provvedimenti di supporto agli investimenti e innescando importanti meccanismi di credito di imposta per la sanificazione e l'acquisto di dispositivi di protezione nei luoghi di lavoro.
  • Covid-19 e Datori di lavoro: come tutelarsi

    09.07.2020 | Redazione | Risorse umane


    Questo periodo sta mettendo tutti alla prova: ogni singola persona è stata (e viene ancora) toccata dalle ripercussioni della pandemia, in ogni ambito della sua vita: non soltanto in quello più ampio legato agli aspetti personali, ma anche in termini professionali.
  • Evoluzioni normative in tempo di Covid: novità e conferme del DPCM 11/06/20

    01.07.2020 | Redazione | Risorse umane


    L’evoluzione degli aspetti normativi di questo periodo non si arresta e la regolamentazione si fa sempre più precisa per accogliere le moltissime casistiche che rientrano nell’emergenza pandemia. È interesse delle aziende mantenere un alto livello di aggiornamento e attenzione per garantire la sicurezza dei lavoratori e la continuità del business aziendale.
  • Sviluppo delle competenze: il modello Netflix e Spotify

    18.06.2020 | Redazione | Risorse umane

    Se sei abbonato a Netflix o Spotify Premium probabilmente lo sai già. Le due piattaforme che hanno rivoluzionato il mondo delle serie tv e della musica sono intelligenti. Ti “ascoltano” come un parente o un amico - a volte di più - e in base a quello che registrano, offrono real time all’interno della piattaforma quello che più si avvicina al tuo gusto.

  • La Fase 2 per aziende e lavoratori

    13.05.2020 | Redazione | Risorse umane


    La riapertura graduale delle attività di tutte le dimensioni rappresenta un sospiro di sollievo, un pallido elemento di ritorno alla normalità che tanto auspichiamo. Se ci siamo preoccupati di raccogliere informazioni sulle azioni di tutela nella nostra vita privata, la stessa preoccupazione non può che essere applicata all’ambito lavorativo.
  • La User Experience nel mondo HR: perché progettare un approccio utente-centrico


    Se avete dimestichezza con il mondo web, probabilmente sapete cosa si intende per UX. La sigla sta infatti per User Experience che, tradotto in italiano con “esperienza utente”, rappresenta tutto ciò che facilita e soddisfa una persona nell’utilizzo di un sistema interattivo, il cosiddetto touchpoint, ossia il punto di contatto tra la l’utente e l’azienda stessa.

Guide & Co

Un progetto di CRM è una delle iniziative aziendali che impatta su tutti i reparti. Come realizzarlo in 10 mosse? Scarica la Guida

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Perchè i talenti sono importanti? I talenti sono le persone più in grado di portare innovazione e cambiamento in azienda!

C'è ne parla Silvia Petocchi, Consulente delle Risorse Umane. Guarda il video.

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