Blog di TeamSystem Enterprise | Risorse umane (3)
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Come gestire i feedback dei dipendenti in un mondo sempre più digitale
11.06.2021 | Redazione | Risorse umane
Spesso se ne ha paura, altre volte li si chiede senza tanta convinzione o aspettandosi che siano solo positivi: parliamo dei feedback sul luogo di lavoro, pratiche virtuose per valutare le performance dei team e dei singoli lavoratori.
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Fringe Benefit, cosa sono e come gestirli in azienda
08.06.2021 | Redazione | Risorse umane
Il Fringe Benefit può essere identificato come un beneficio aggiuntivo che viene inserito in busta paga (ma non retribuito in contanti).
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Welfare metalmeccanici, come funziona e cosa prevede il rinnovo del CCNL
28.05.2021 | Redazione | Risorse umane
I processi di welfare aziendale sono sempre più importanti nei contratti nazionali dei lavoratori. Aziende e organizzazioni sindacali hanno incrementato i sostegni ai dipendenti, al fine di incentivare il miglioramento dei rapporti tra azienda e lavoratore, nonché la soddisfazione di quest’ultimo.
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Creare e gestire la formazione in azienda: strumenti e contenuti per l’HR
24.05.2021 | Alessandra Venieri | Risorse umane
Le difficoltà e le contingenze di quest’ultimo periodo hanno portato a molte analisi sulla necessità di riorganizzazione del mondo del lavoro. La riflessione è nata inizialmente come un ‘correre ai ripari’ per poter consentire alle organizzazioni di mantenere una continuità operativa adeguata, ma si è ben presto trasformata in una forte attenzione al supporto che la tecnologia può fornire ai processi aziendali e alla competitività del business.
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E-Learning, la formazione del personale è sul gestionale
24.05.2021 | Redazione | Risorse umane
L’e-Learning è una forma di apprendimento su cui le aziende stanno puntando con sempre maggiore convinzione. Non si tratta però di una metodologia del tutto nuova, perché già da diversi anni molte organizzazioni la stanno implementando nella propria area formativa.
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Guida al welfare aziendale
07.05.2021 | Redazione | Risorse umane
Il welfare aziendale sta assumendo sempre più importanza nel tessuto imprenditoriale italiano. Oggi non sono più solamente le grandi aziende a scegliere questa soluzione ma anche le piccole e medie imprese, che decidono di impostare una serie di iniziative rivolte ai dipendenti per migliorare le loro condizioni di lavoro e non solo. Vediamo in questo articolo cos’è il welfare aziendale e quale soluzione scegliere per gestirlo al meglio.
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Perché digitalizzare i processi HR con il fascicolo documentale e la firma elettronica
07.04.2021 | Redazione | Risorse umane
In un mondo in cui il digitale è diventato sempre più importante per continuare a lavorare, “incontrarsi” e formarsi, un ruolo sempre più cruciale è rivestito dalla dematerializzazione documentale. Questa rivoluzione, che interessa ovviamente anche i processi HR, altro non è che l’abbandono dei plichi di documenti cartacei per andare sempre più verso la digitalizzazione con il fascicolo documentale e la firma elettronica.
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La casa è il nuovo ufficio: come viverla al meglio con dipendenti e collaboratori
15.03.2021 | Redazione | Risorse umane
C’è una parola o meglio una coppia di parole che sta contrassegnando sempre più questo 2021 così come buona parte del 2020: new normal. Vale a dire: nuova normalità. Questo riguarda anche e soprattutto il mondo del lavoro.
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People mobile strategy: per una gestione strategica (e coinvolgente) delle persone
03.02.2021 | Redazione | Risorse umane
Che il 2020 abbia cambiato profondamente il mondo del lavoro è qualcosa di cui ormai siamo perfettamente consapevoli e con cui, d’altro canto, facciamo i conti ogni giorno.
Quello a cui forse non sempre pensiamo - o magari non con la profondità che meriterebbe - è quanto un approccio mobile sia sempre più importante per la gestione dei processi quotidiani, delle persone e del loro modo di interagire con l’azienda.
Un progetto di CRM è una delle iniziative aziendali che impatta su tutti i reparti. Come realizzarlo in 10 mosse? Scarica la Guida
Perchè i talenti sono importanti? I talenti sono le persone più in grado di portare innovazione e cambiamento in azienda!
C'è ne parla Silvia Petocchi, Consulente delle Risorse Umane. Guarda il video.
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Domande frequenti sulle attività delle aziende e delle imprese.
