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Blog di TeamSystem Enterprise | Risorse umane (7)

  • Welfare aziendale: come funziona e a chi conviene

    28.11.2016 | Redazione | Risorse umane

    Il concetto di welfare aziendale si sta sempre più ampliando. Due sono le motivazioni principali: la crescente sensibilità per aspetti come l’immagine sul territorio e la soddisfazione del personale (che di fatto aumenta la produttività e riduce assenteismo e turnover); le agevolazioni fiscali che il Governo ha recentemente introdotto.

  • La Gestione del Talento

    Di talent management si parla molto e da molti anni, ciò nonostante ancora molte realtà affrontano il tema del talento in modo episodico, quando nasce un’esigenza o quando, improvvisamente, si deve sostituire un manager e manca un sostituto adeguato nell’organigramma. 

  • I lavori e le competenze del futuro

    Nuovi lavori e nuove competenze si vanno affermando nel mondo del lavoro.
    Fino a qualche anno fa era relativamente facile per le Risorse Umane identificare il profilo di eventuali candidati, interni o esterni, adatti a coprire le posizioni aperte.

Guide & Co

Un progetto di CRM è una delle iniziative aziendali che impatta su tutti i reparti. Come realizzarlo in 10 mosse? Scarica la Guida

Video

Perchè i talenti sono importanti? I talenti sono le persone più in grado di portare innovazione e cambiamento in azienda!

C'è ne parla Silvia Petocchi, Consulente delle Risorse Umane. Guarda il video.

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